Consultoria ISO 45001

ISO 45001
Riscos e controles com participação da equipe.

Estruture a gestão de saúde e segurança do trabalho (SST) com a Conforma: perigos, riscos, participação dos trabalhadores e acompanhamento dos controles.

Solicitar proposta
Plano de trabalho Orientação à equipe Documentação do projeto
Valor para sua empresa

Quando contratar
esta consultoria?

A segurança precisa acompanhar cada turno, atividade e mudança na operação. Um sistema bem estruturado ajuda a transformar prevenção em rotina e a atender exigências de clientes.

Profissional com capacete em uma sala de controle industrial, com um colega ao fundo.
01

Reforce a prevenção Organize a identificação de perigos e o acompanhamento dos riscos ocupacionais.

02

Envolva quem conhece a atividade Dê espaço à participação dos trabalhadores para construir controles aplicáveis.

03

Responda a exigências comerciais Prepare sua gestão de SST para avaliações de clientes e para a auditoria de certificação.

O que sua empresa
recebe da consultoria.

Definimos com sua equipe as atividades, os documentos e os registros necessários ao projeto. A proposta especifica as entregas e as responsabilidades.

Perigos e controlesExemplo ilustrativo

Conheça os riscos. Planeje os controles.

Contexto mapeado
Impacto ↑Probabilidade →
AAtividade
BExposição
CControle
Registro do exemploAvaliação da atividade
Exemplo de controle
01 / Frente de trabalho

Diagnóstico e prioridades de SST

Mapeamos a gestão existente, as atividades e as necessidades de implantação com os responsáveis técnicos.

02 / Frente de trabalho

Rotinas de prevenção e participação

Organizamos procedimentos, responsabilidades e registros para consultar os trabalhadores e acompanhar os controles.

03 / Frente de trabalho

Verificação e melhoria

Estruturamos indicadores, análise de ocorrências, ações e preparação do sistema para a auditoria.

Como o trabalho
é conduzido.

As etapas consideram o que já existe, as lacunas e o objetivo do projeto. Atividades, prazo e participação da equipe são definidos na proposta.

Perigos e controlesExemplo ilustrativo

Conhecer as atividades

Contexto mapeado
Impacto ↑Probabilidade →
AAtividade
BExposição
CControle
Registro do exemploAvaliação da atividade
Exemplo de controle
Nesta etapa / 01

Ouvimos a equipe e levantamos os controles existentes.

Sua equipe com orientação
para executar.

A liderança e os profissionais de SST conduzem as decisões técnicas com a participação dos trabalhadores. A Conforma estrutura a implantação e o acompanhamento do sistema de gestão.

A certificação não substitui obrigações legais, programas de SST, laudos ou responsabilidade técnica.

Gestão que você demonstra

Tenha evidências
do trabalho realizado.

Avaliações de riscos, participação dos trabalhadores, acompanhamento de ações e análise de ocorrências mostram como a prevenção é conduzida. Ajudamos a manter esses registros organizados e úteis para as decisões.

Aproveitamos documentos, planilhas e sistemas existentes. O importante é que os responsáveis consigam registrar o trabalho e encontrar as informações quando precisarem.

Veja um exemplo de acompanhamento
Perguntas frequentes

Antes de começar
com ISO 45001.

Entenda as entregas e a participação de cada parte.

Falar com a Conforma
A ISO 45001 substitui o cumprimento das normas regulamentadoras?

Não. O sistema de gestão deve considerar as obrigações aplicáveis, que continuam sob responsabilidade da empresa e de seus profissionais habilitados.

Nossa empresa já tem uma equipe de SST. Como funciona?

Trabalhamos com essa equipe. Aproveitamos sua estrutura e seus controles para integrar o que falta ao sistema de gestão.

Os trabalhadores precisam participar?

Sim. A consulta e a participação ajudam a identificar riscos e a verificar se os controles funcionam nas condições reais de trabalho.

É possível integrar com qualidade e meio ambiente?

Sim. Um sistema integrado pode compartilhar rotinas de documentos, auditorias e melhoria, mantendo os controles específicos de SST.

Duas profissionais analisam juntas o conteúdo de um computador em uma mesa de trabalho.
CONFORMA

Defina o trabalho
para sua empresa.

Informe seu objetivo, o que já está implantado e o prazo a considerar. A proposta define as atividades e as condições de atendimento.

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